HR팀 급여 담당자

산휴 대체(14개월 근무)

급여 및 처우 정규직과 동일

- 급여업무 총괄 (총 7개법인, 약 500명)
- 경영계획 인건비 예산 수립 및 실적 관리
- 회계감사, 공시 등 Payroll관련 자료 작성
  (계리보고서,연차부채,공시/영업/이사회보고서 등)
- HR보고서 작성 (인건비 분석 등)
- 4대보험, 퇴직자 정산, 연말정산 업무 지원   (담당자 별도 있음)

학력/전공/경력>
- 고졸이상 / 무관
- 경력 : 경력 5~15년

<자격(Skill & knowledge)>
- 급여 경력 5년 이상
- 200인이상 인원 기업 근무경력
- 근로기준법 지식 보유

. [성향]  꼼꼼하고 정확한 업무처리
           적극적인 커뮤니케이션 스킬 보유

<우대사항>
- 보상관련 기획 및 운영 경험