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시장 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 정확한 인재를 적기에 채용
과학적 시스템과 컨설턴트의 오랜 경험을 바탕으로 후보자의 능력과 자질을 검증하여 추천
보안 등의 이유로 기업이 직접 후보자 채용에 나서기 어려울 경우 문제 없이 인재 영입 가능
공채 대비 콤팩트한 진행으로 경제적인 이익